话说回来今天公布的季报, REVENUE较去年少了蛮多, 但是PAT只是较去年同期少了一点而已. EPS有4.72SEN, 但是却宣布派3SEN的股息, 导致全年股息达到10SEN. 以目前RM1.03的股价, DY逼近10%! 也就是说我去年11月写的PRESBHD的狂想 竟然成真了! 唯一不同的是我那时候预测EPS达6SEN以上, 按照50%的派息率, DPS才有3SEN. 但是这次EPS并没有增加, 相反的还减少了一点, 反而DPS还保持3SEN, 这是因为管理层提高了股息派发率. 按照全年16.93SEN的EPS, 派了10SEN DPS, 那么DIVIDEND PAYOUT是10/16.93=59.1%! 高出管理层之前所预定的50%.
这可真是让我欢喜让我忧了啊, 喜的是, 收到的股息多了; 忧的是, 在EPS没有爆发性成长的前提下还提高股息派发率是不是有点不明智呢? 因为UNIMY计划即将开始启动, 届时需要至少2亿的资金来起永久校舍, 那么目前不是应该尽量保持现金吗?
不过想起来, 派发60%盈利以上的大公司也不少(ZHULIAN, AMWAY, DIGI, NESTLE等等), 业绩还不是蒸蒸日上? 看来原因在管理层身上, 好的管理层能尽量提高股东的回酬率而又同时间保持公司的成长. PRESBHD的管理层会是又一匹千里马吗? 拭目以待吧~我打算收到UNIMY开始贡献盈利了再来做进一步的打算~
SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION
31/12/2012
INDIVIDUAL PERIOD
|
CUMULATIVE PERIOD
| ||||
CURRENT YEAR QUARTER
|
PRECEDING YEAR
CORRESPONDING QUARTER |
CURRENT YEAR TO DATE
|
PRECEDING YEAR
CORRESPONDING PERIOD | ||
31/12/2012
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31/12/2011
|
31/12/2012
|
31/12/2011
| ||
$$'000
|
$$'000
|
$$'000
|
$$'000
| ||
1 | Revenue |
24,232
|
32,628
|
110,106
|
111,751
|
2 | Profit/(loss) before tax |
9,959
|
11,356
|
36,636
|
34,412
|
3 | Profit/(loss) for the period |
10,378
|
10,555
|
37,265
|
33,611
|
4 | Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent |
10,378
|
10,555
|
37,265
|
33,611
|
5 | Basic earnings/(loss) per share (Subunit) |
4.72
|
4.80
|
16.93
|
16.17
|
6 | Proposed/Declared dividend per share (Subunit) |
3.00
|
4.00
|
10.00
|
8.00
|
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